採用情報 – 株式会社コアカラー

募集要項

障がい者グループホーム（共同生活援助）の開業を目指すにあたり、スタートアップメンバーとして募集をしております。
日中支援型のサービス管理責任者との違いは【働き方の時間】です。
就労継続支援A型やB型のサービス管理責任者は施設への常駐を求められますが、共同生活援助の場合は、利用者の大半が日中支援型サービスを利用されておりグループホームにいないので、常駐の必要がありません。

・お子様が学校で体調不良で急に迎えに行かなければならない。
・孫の面倒を見ながら在宅でのサービス管理業務も可能。

といった家族との時間も大切にできるのが【障がい者グループホームサービス管理】です。利用者の構成としましては平均区分3程度の精神障害をお持ちの方が大半利用されることを想定しております。
日中はA型やB型といった作業所に勤められている方ばかりなので、現場の世話人も見守り中心で、介助行為も基本必要ありません。求人の反響も良く、定着率も良いのでサービス管理業務の方が毎日現場だったり夜勤だったりはありません。（現場もパートさんで回せます）

募集要項

障がい者グループホーム（共同生活援助）の開業を目指すにあたり、スタートアップメンバーとして募集をしております。
日中支援型のサービス管理責任者との違いは【働き方の時間】です。
就労継続支援A型やB型のサービス管理責任者は施設への常駐を求められますが、共同生活援助の場合は、利用者の大半が日中支援型サービスを利用されておりグループホームにいないので、常駐の必要がありません。

・お子様が学校で体調不良で急に迎えに行かなければならない。
・孫の面倒を見ながら在宅でのサービス管理業務も可能。

といった家族との時間も大切にできるのが【障がい者グループホームサービス管理】です。利用者の構成としましては平均区分3程度の精神障害をお持ちの方が大半利用されることを想定しております。
日中はA型やB型といった作業所に勤められている方ばかりなので、現場の世話人も見守り中心で、介助行為も基本必要ありません。求人の反響も良く、定着率も良いのでサービス管理業務の方が毎日現場だったり夜勤だったりはありません。（現場もパートさんで回せます）

障がい者グループホーム（共同生活援助）とは

日本全国に400万人もの障がい者がグループホームの入居を希望されている中、現状は僅かに3％の12万人しか住めていない状況です。
基本的に私たちが運営するグループホームは空き家を活用した一戸建て住宅型になります。
ほとんどが4LDK以上のタイプで、各居室にはエアコン完備の鍵付きの部屋になります。『自立支援の場』として『たくさん失敗しても承認される住まい』である福祉サービスで在りたいと考えております。

障がい者グループホーム（共同生活援助）とは

日本全国に400万人もの障がい者がグループホームの入居を希望されている中、現状は僅かに3％の12万人しか住めていない状況です。
基本的に私たちが運営するグループホームは空き家を活用した一戸建て住宅型になります。
ほとんどが4LDK以上のタイプで、各居室にはエアコン完備の鍵付きの部屋になります。『自立支援の場』として『たくさん失敗しても承認される住まい』である福祉サービスで在りたいと考えております。